公司倒闭了,还差一个月工资没结怎么办? 公司倒闭了,还差一个月工资没结怎么办?
2018-12-04 15:31 yes_lz……(北京) 已有 12 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-12-04 16:00
向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2018-12-04 20:37
可以起诉的
3 陈铠楷律师 2018-12-04 15:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2018-12-04 15:36
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
5 赵江涛律师 2018-12-04 15:45
可以投诉或申请劳动仲裁
6 李建成律师 2018-12-04 15:51
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 苏荣杰律师 2018-12-04 15:58
你好,建议申请劳动仲裁的。
8 单义律师 2018-12-04 15:59
你好,公司走破产程序的话可以申报员工债权,或者申请劳动仲裁,或到法院起诉
9 徐卫东律师 2018-12-04 16:02
可以申请劳动仲裁的。。
10 顾倩团队律师 2018-12-04 16:02
您好 ,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
11 超级账号5律师 2018-12-05 11:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
12 李婵律师 2018-12-07 10:03
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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