我提前30天申申请了辞职报告，没有通过，用电子方式告知，满30天
我提前30天申申请了辞职报告，没有通过，用电子方式告知，满30天 我提前30天申申请了辞职报告，没有通过，用电子方式告知，满30天，是否可以离职，对方是网上企业认证的企业。劳动局信访部门，也咨询了，他们一直强调已书面形式通知。
我是否能强制离职，并且拿到我的工资。
我是否能强制离职，并且拿到我的工资。
2018-11-30 10:51 梦境（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-11-30 11:39
可以拿到
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-30 11:39
可以拿到。
3 超级账号5律师 2018-11-30 10:53
可以的
4 周三明律师 2018-11-30 10:54
可以的
5 陈明晓律师 2018-11-30 11:12
依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此处的书面形式通知包含电子方式，自你提出申请之日起满30日，解除劳动关系，对于单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决，如需帮助，可以电话详询。
6 张梅律师 2018-11-30 12:02
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。
7 单义律师 2018-11-30 14:31
您好，可以
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