您好，我现在在是实习生，明年才毕业，今年实习的时候，来一家公司所做投标专员
您好，我现在在是实习生，明年才毕业，今年实习的时候，来一家公司所做投标专员 您好，我现在在是实习生，明年才毕业，今年实习的时候，来一家公司所做投标专员，签了两份协议，一份是实习协议，主要是说我从11.14实习到明年6.30号，如果实习期间要离职，要提前三天提交离职申请。第二份是一个培训合同，上面所写内容是我必须要在公司上班满两年（实习期算内），不然要支付给公司培训费、违约金等一系列相关的罚金。但是我并没有出去接受过培训之类的任何东西，只是在公司上班。如果明年实习期结束我要辞职，需不需要支付给他们培训费等，他们这不平等条约算是违法吗？
2018-11-29 09:03 ask201……（天津） 已有 7 位律师回答
1 单义律师 2018-11-29 09:05
你好，如果觉得合同内容不合适，可以提出变更合同。
2 孙新律师 2018-11-29 09:18
建议协商解决
3 超级账号5律师 2018-11-29 09:21
违法的
4 徐卫东律师 2018-11-29 09:30
你好，需要结合合同约定
5 刘贺喜律师 2018-11-29 09:57
向劳动局投诉。
6 孙新律师 2018-11-29 10:26
你好，双方协商解决。
7 陈晓云律师 2018-11-29 16:26
算是违法
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