您好,我现在在是实习生,明年才毕业,今年实习的时候,来一家公司所做投标专员 您好,我现在在是实习生,明年才毕业,今年实习的时候,来一家公司所做投标专员,签了两份协议,一份是实习协议,主要是说我从11.14实习到明年6.30号,如果实习期间要离职,要提前三天提交离职申请。第二份是一个培训合同,上面所写内容是我必须要在公司上班满两年(实习期算内),不然要支付给公司培训费、违约金等一系列相关的罚金。但是我并没有出去接受过培训之类的任何东西,只是在公司上班。如果明年实习期结束我要辞职,需不需要支付给他们培训费等,他们这不平等条约算是违法吗?
2018-11-29 09:03 ask201……(天津) 已有 7 位律师回答
1 单义律师 2018-11-29 09:05
你好,如果觉得合同内容不合适,可以提出变更合同。
2 孙新律师 2018-11-29 09:18
建议协商解决
3 超级账号5律师 2018-11-29 09:21
违法的
4 徐卫东律师 2018-11-29 09:30
你好,需要结合合同约定
5 刘贺喜律师 2018-11-29 09:57
向劳动局投诉。
6 孙新律师 2018-11-29 10:26
你好,双方协商解决。
7 陈晓云律师 2018-11-29 16:26
算是违法
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2个回复您好!我想请问一下,我现在是今年六月份即将毕业的大学生,2017年12月底的样子到我现在的公司实习
3个回复我今年大学刚刚毕业,在一家公司实习,签订了实习合同,合同到明年六月份
5个回复您好,我是名实习生,去年在一家公司实习,没有签订劳动合同,今年年初辞职了
1个回复您好,我是名实习生,去年在一家公司实习,没有签订劳动合同,今年年初辞职了
2个回复您好,我是名实习生,去年在一家公司实习,没有签劳动合同,今年年初辞职了
2个回复您好,我是明年毕业的大学生,现在在一家公司上班,签啦劳动合同
0个回复您好,我今年大四,现在在一家公司实习,半个月前公司的行政把三方给我签了
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