我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发
我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发 我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发，保险也一年多未交了现在公司要变考核方案，基本工资算到考核方案里面，现在是11月份底，考核方案要求是10月份开始执行，这种情况员工该怎么维护自己的权益
2018-11-27 14:16 七秒鱼（山东－德州） 已有 3 位律师回答
1 周三明律师 2018-11-27 14:17
申请劳动仲裁
2 范海华律师 2018-11-27 14:20
您好，申请劳动仲裁或者去劳动监察投诉吧。。
3 柳基伟律师 2018-12-02 09:41
你好，可以申请劳动仲裁进行主张的。
相关法律问题
我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条
8个回复公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我
3个回复我在公司已经工作六年多了，现在想辞职单已经交上去一个月了，我们部长给我批到两个半月以后
2个回复我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资
1个回复在公司已经工作一年，我提前一个月口头辞职的，现在我已经走了，问题不给我工资
1个回复就是我之前在一个公司工作过，现在已经离职了，但是那边还欠了我半个月的工资
1个回复干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资
0个回复工作已经7个月，到现在只发了两个月的工资，刚到公司时公司说一个月后签劳动合同
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