拖欠员工工资，应该怎么处理？
拖欠员工工资，应该怎么处理？ 拖欠员工工资，应该怎么处理？
2018-11-26 21:01 不懂感情（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-11-26 21:03
可以申请劳动仲裁处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-26 21:38
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-11-26 22:06
可以劳动仲裁的
4 杨俊圣律师 2018-11-26 21:05
可直接申请劳动仲裁。
5 范海华律师 2018-11-26 21:06
您好，抓紧时间申请劳动仲裁吧。。
6 陈铠楷律师 2018-11-26 21:12
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 封华清律师 2018-11-26 21:12
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
8 袁伟律师 2018-11-26 21:48
向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
9 张梅律师 2018-11-27 10:22
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。