律师您好,公司与上周五即本月23日通知公司业务转型,于是叫我在本月26日 律师您好,公司与上周五即本月23日通知公司业务转型,于是叫我在本月26日,也就是今天到公司交接工作并办理离职和签赔偿协议。但是赔偿协议上只赔偿0.5个月工资(因为我是正式员工但没有入职满半年),由于公司之前并未按照规定提前一个月通知我被辞退,所以应该赔偿我n+1的工资,也就是1.5个月工资。于是我就和老板进行反馈,老板便改口说:那就现在通知你,你再留一个月。但是我不想妥协,因为临近年底不好找工作了。请问律师我能仲裁公司吗
2018-11-26 19:59 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-11-26 20:29
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2018-11-26 22:12
可以劳动仲裁的
3 陈明晓律师 2018-11-26 20:02
公司违法解除合同的,应当支付赔偿金和经济补偿金,经济补偿金按照每满一年支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资,赔偿金按照经济补偿金的两倍支付。对于你的情况,你可以向劳动监察部门投诉解决。
4 冯倩雯律师 2018-11-27 00:05
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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