我能主张哪些权利
我能主张哪些权利 我03年7月进入工厂至今，09年3月起厂放才給我交社保，从没签过劳动合同，现在我想不干了，我能得到补偿吗，据说像我这种情况2008年前新劳动法，很难主张权益，同时我自己不干能申请失业金吗，申请听说要劳动合同，解聘劳动合同书等，我没有啊。先谢谢啦
2013-01-09 19:05 gyp978（浙江－嘉兴） 已有 11 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-01-09 19:54
你好，可以申请仲裁接触劳动关系。要求经济补偿金。
2 110网律师 2013-01-09 19:07
可以主张双倍工资等。
3 罗远水律师 2013-01-09 19:13
你应申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
4 刘青芳律师 2013-01-09 19:15
你好，你可以要求补交社保，双倍工资等。协商不成可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-01-09 19:21
1、单位未与你签订书面劳动合同，你可以随时解除劳动关系，无需承担违约责任；
2、你可以要求单位补缴09年3月之前的五险一金；
3、新劳动法实施以后，没有签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资；
4、09年3月起单位给你交了“社保”，这里应该包括失业保险吧。但是你是自动离职的，所以不符合条件。
2、你可以要求单位补缴09年3月之前的五险一金；
3、新劳动法实施以后，没有签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资；
4、09年3月起单位给你交了“社保”，这里应该包括失业保险吧。但是你是自动离职的，所以不符合条件。
6 110网律师 2013-01-09 21:48
很可惜，实际操作中你的大部分权益都会因为超过时效而不能得到支持；另外主动提出辞职也不能失业保险待遇。
7 110网律师 2013-01-09 21:49
要求支付经济补偿金
8 110网律师 2013-01-09 23:13
可以要求双倍工资，其他自己辞职是不能主张的，前面的部分已经超过仲裁时效。
9 110网律师 2013-01-10 09:43
可以要求双倍工资，其他自己辞职是不能主张的，前面的部分已经超过仲裁时效。
10 110网律师 2013-01-10 10:09
你好 你可以要求双倍工资 补缴社保 协商不成可以去申请劳动仲裁
11 110网律师 2013-01-10 11:32
可以申请劳动仲裁
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