刚毕业参加工作，签订了三个月的合同，现在想辞职
刚毕业参加工作，签订了三个月的合同，现在想辞职 刚参加工作公司进行ps技术培训，为期三个月，培训费用以每个月1300元偿还18个月，共计2万3千元，现在我培训2个月了，觉得工作不适合，需要辞职，公司要求我现在不允许辞职，必须参加完三个月的培训，或者支付2万元的培训费用，这属不属于违约金？何况我实际培训都没完成，才上班是不是属于试用期？
2018-11-21 14:34 183560……（湖北－武汉） 已有 12 位律师回答
1 杜红涛律师 2018-11-21 14:36
您的劳动合同是如何签订的呢
2 邓普云律师 2018-11-21 14:38
你好，请问你和公司签订了劳动合同吗？里面是如何规定的呢？建议您来电咨询，以便我能详细了解情况，及时维护您的合法权益。
3 程智华律师 2018-11-21 14:39
您好，合同是怎么约定的，中途拒绝参加而要支付违约金？如果合同有约定，按照合同约定？您可以让给我看下合同或者带着合同来面谈吗，或者电话咨询，电话咨询免费。
4 丁嫣律师 2018-11-21 14:46
您好，请问公司是否有与您订立劳动合同，如果公司有进行培训是可以要求劳动者离职时支付违约金的，但由于您只参与了两个月，所以支付的违约金可以减少。
5 钟哲律师 2018-11-21 14:47
有没有签订合同？
6 刘琬琳律师 2018-11-21 15:05
您好，您与公司有签订劳动合同吗？合同上关于违约金、解除劳动合同是怎么规定的呢？
7 杜红涛律师 2018-11-21 15:17
您好，请问您签订劳动合同了吗？合同约定试用期是多长呢？具体情况您可以来电与我详谈，希望能帮助您。
8 赵双剑律师 2018-11-21 15:17
您好，您是参加培训吗，还是参加工作，如果是培训可以要求对方退部分学费，如果是参加工作要离职，可以同公司协商，协商不成，可以向劳动局投诉或仲裁。欢迎来电免费咨询。
9 王宇航律师 2018-11-21 15:26
您好，请问有没有签订劳动合同，合同具体是怎样约定的呢？培训的性质具体是什么样的，您有没有参与实际工作？您可以来电详细说明一下情况或者微信咨询。咨询免费。
10 姚雷律师 2018-11-21 15:56
你好，你们有没有签订劳动合同呢？合同如何约定的呢？
11 李丹律师 2018-11-21 16:56
你好，是否签订劳动合同呢？方便的话，希望您能与我电话联系、转一对一咨询或者加我威信，详细说明情况，我会为您做详细的回答，电话咨询免费，很乐意帮您维权，欢迎来电。
12 冯倩雯律师 2018-11-21 18:17
损失由违约方赔付。
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