当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
工厂受伤,右示指近节指骨开放性粉碎性骨折,右示指伸肌腱断裂,右示指血管神经损伤
工厂受伤,右示指近节指骨开放性粉碎性骨折,右示指伸肌腱断裂,右示指血管神经损伤 工厂受伤,右示指近节指骨开放性粉碎性骨折,右示指伸肌腱断裂,右示指血管神经损伤,是否可申请伤残等级鉴定
2018-11-21 11:06 ask201……(广东) 已有 7 位律师回答
1 叶霖律师  电话:18172040573  2018-11-21 11:13
第一步,先向用人单位所在地工伤部门申请备案;
第二步,向当地安全生产监督部门申报;
第三步,向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
第四步,待工伤认定出来之后再委托劳动方面的专业律师代为处理,争取赔偿。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2018-11-21 11:21
可以申请工伤和伤残等级鉴定。
3 韩委志律师  2018-11-21 11:12
可以的
4 张梅律师  2018-11-21 11:22
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?
5 陈铠楷律师  2018-11-21 11:30
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
6 刘祖虎律师  2018-11-21 15:36
有可能的,可以咨询下鉴定机构
7 陈晓云律师  2018-11-21 19:10
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律问题