试用期员工第一天上班发生事故公司应该怎样赔偿
试用期员工第一天上班发生事故公司应该怎样赔偿 某员工上班第一天工作两小时不到就将左手大拇指指甲盖上的一段手指割掉了，第一天上班还未办理入职手续和未缴纳保险，受伤当天送去医院治疗，公司支付了所有的手术费及住院费，并在其出院时给了1800元的营养费，现在他要公司给他的手指进行赔偿请问公司应该怎么做？
2018-11-21 10:25 180686……（江苏－南通） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2018-11-21 11:06
按照工伤或人损处理
2 李保忠律师 电话：13840508677 2018-11-21 11:09
可以诉讼到法院解决。
3 戴雅静律师 2018-11-21 11:39
您好，按照工伤处理
4 冯倩雯律师 2018-11-21 13:12
可以诉讼到法院解决。
5 110网律师 2018-11-21 15:18
按照工伤处理
6 陈尚杰律师 2018-11-21 16:00
申请工伤认定，主张赔偿。
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