我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺
我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺 我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺，该怎么解决
2018-11-15 14:02 ask201……（四川－绵阳） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-11-15 14:34
您好，搜集证据申请劳动仲裁
2 周三明律师 2018-11-15 14:03
申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-11-15 14:13
可以申请劳动仲裁维权
4 汤圣泉律师 2018-11-15 14:48
申请劳动仲裁维权
5 冯倩雯律师 2018-11-15 18:17
如果是这种情况，申请劳动仲裁
6 闫燕律师 2018-11-16 10:29
申请劳动仲裁
相关法律问题
我是公司项目经理，没签合同，说的每个月给底薪加工地提成，现在底薪和工人工资都没给
1个回复公司每月扣压一部分工资，现在离职了也不发放，要等项目完工后再发，我该怎么办？
0个回复你好，我公司中国电信（已离职）压五个月提成的工资 现在已是第六个月了 每次询问总是推辞钱没有到账
5个回复离职前有一部分项目提成尚未收到，现在公司已经收到了相关的项目款
1个回复我在金融公司上班，没有底薪就有提成，现在两个月不发工资我该怎
5个回复我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成
2个回复我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资
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