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你好,现在我已怀孕26周了。在前段时间上,由于手头上的工作没有及时处理好
你好,现在我已怀孕26周了。在前段时间上,由于手头上的工作没有及时处理好 你好,现在我已怀孕26周了。在前段时间上,由于手头上的工作没有及时处理好,现在也已经在抓紧时间处理中。但今天老板找我谈话,说由于我之前的工作拖延,给公司也造成了损失,想让我提前离职,提前在家待产。我还如何回复老板及处理呢?
2018-11-13 20:36 LMQ(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-11-13 20:41
这是可以按照仲裁来维权的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2018-11-13 20:42
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
3 付成刚律师  2018-11-13 20:43
怀孕期间用人单位不能解除劳动合同
4 陈铠楷律师  2018-11-13 22:21
向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师  2018-11-14 11:52
对用人单位处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师  2018-11-14 17:06
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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