员工下班骑车摔伤是否属于工伤，公司应承担哪些责任？
员工下班骑车摔伤是否属于工伤，公司应承担哪些责任？ 我们是个体商户，有一员工下班途中自驾电动车与另一电动车相撞，导致对方（残疾人士）轻度擦伤，自己摔倒导致左腿膝盖粉碎性骨折，现已手术完毕，花手术费大概3万元。该员工在公司上班1年以上，店铺销售员，未签订劳动合同，未购买社保，请问这是否认定为工伤，公司应承担哪些责任？
2013-01-07 09:21 limei1……（四川－成都） 已有 14 位律师回答
1 孙新律师 2013-01-07 09:27
如果该员工不是全责或主要责任，就是工伤，单位应当承担责任。
2 沈辉律师 2013-01-07 09:27
如果是对方的主要责任 那么是可以申请工伤鉴定的
3 110网律师 2013-01-07 09:31
员工非主责即可认定为工伤，单位应承担相应赔偿责任。
4 刘青芳律师 2013-01-07 09:48
你好，如果员工在事故中承担次要责任或同等责任，则构成工伤。
5 110网律师 2013-01-07 09:51
如果是对方承担主要责任则可以认定为工伤。
6 陈晓云律师 2013-01-07 09:53
如果员非主要责任，可为工伤，先工伤认定，再伤残认定，然后赔偿，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算
7 龙成律师 2013-01-07 09:55
你责任大的不是。
8 孙新律师 2013-01-07 09:56
员工费主要责任的，可以认定为工伤；
9 李小利律师 2013-01-07 10:06
你好，如果在该起事故中，该员工承担非主要责任，则属于工伤，贵公司需要承担其医疗费，护理费，营养费等。
10 郭光律师 2013-01-07 10:45
交警或法院认定你员工非主要责任以上的，系工伤。
11 110网律师 2013-01-07 11:23
你好！如果该员工不是全责或主要责任，就是工伤，单位应当承担责任。
没有签订合同，员工有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，有权要求单位补缴社保。
没有签订合同，员工有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，有权要求单位补缴社保。
12 110网律师 2013-01-07 12:22
您好！如果您的员工不承担主要责任的话，那就构成工伤。具体情况欢迎来电详询
13 喻远军律师 2013-01-07 20:54
不是工伤事故。
14 110网律师 2013-01-08 22:12
需要尽量维护你的合法权益可来电