在一次旅游中，不知道得罪了领导什么，她就对我言语上的辱骂和诽谤我 在一次旅游中，不知道得罪了领导什么，她就对我言语上的辱骂和诽谤我，说一些无中生有的话，毁我名誉，还说让我在这个领域里无法发展，当时很多人在场，但是碍于她的身份权利没有人制止她，现在更有一些人利用她辱骂我的内容来说事，使我精神上受到双重重伤，我该如何维护自己的权利

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；­
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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你好，你描述的事情法律很难调整，建议自立自强，努力提高自身水平，用实际行动让那些嚼舌根的人张大嘴巴看你

你如你所说，我认为：你描述的事情法律很难调整，建议自立自强，努力提高自身水平，用实际行动让那些嚼舌根的人张大嘴巴看你

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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