我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些
我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些 我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些，但我都按照公司要求补了假条，期间有事假，也有病假。10月25号那天我到公司去，公司人事部就通知我、公司决定以严重违反公司规章制度已矿工名义来解除劳动合同关系，而且就马上发了通知给我公司10月30日就解除劳动合同关系。这样合理吗？而且没有补偿
2018-11-13 15:11 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-11-13 15:18
您好，申请劳动仲裁，要求经济补偿
2 李洪霞律师 2018-11-13 15:14
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2018-11-13 19:20
申请劳动仲裁，要求经济补偿
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0个回复您好，我有些事情想咨询您，我遇到了一些法律上的问题，这些问题都是因为自己小时候没及时解决
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2个回复我现在转了一家酒吧。今天房东说年底将收回房子自己用，可是开始的时候老板没有说过这件事情
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4个回复本来答应的老板干到什么时候可是因为一些事情而没有达到，向老板
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