办理入职之前交了一个饭费押金 说离职之后可以都退 现在离职了
办理入职之前交了一个饭费押金 说离职之后可以都退 现在离职了 办理入职之前交了一个饭费押金 说离职之后可以都退 现在离职了快两个月 各种理由拖 到现在直接说不退了
2018-11-12 16:16 ask201……（北京－大兴区） 已有 8 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-11-12 16:23
您好，您可以及时申请仲裁解决的！
2 顾倩团队律师 2018-11-12 16:24
您好，单位要求不合理，你可以通过仲裁方式解决。
3 赵江涛律师 2018-11-12 16:28
可以 投诉
4 孙新律师 2018-11-12 16:34
您好，您可以及时申请仲裁解决的！
5 徐卫东律师 2018-11-12 16:45
你好，可以申请劳动仲裁的
6 宋超律师 2018-11-12 17:08
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
7 姚志斗律师团队律师 2018-11-12 17:20
建议您搜集证据协商，协商不成可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。
8 周雪丽律师 2018-11-12 17:33
首先和单位协商，协商不成的，可以向公司住所地仲裁庭提起仲裁。另：仲裁是免费的！
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