我一个亲人，在工地干活，死亡了，属于工伤死亡吗？包工头说是我亲人有病，在送到医院时，死亡了
我一个亲人，在工地干活，死亡了，属于工伤死亡吗？包工头说是我亲人有病，在送到医院时，死亡了 我一个亲人，在工地干活，死亡了，属于工伤死亡吗？包工头说是我亲人有病，在送到医院时，死亡了！
2018-11-10 15:39 ask201……（四川－绵阳） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-11-10 16:47
您好，属于工伤。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿包括：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿包括：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
2 单义律师 2018-11-10 15:41
您好，如果是生病死亡，是不能算工伤的
3 冉兵律师 2018-11-10 15:43
查清死亡原因在决定。
4 陈铠楷律师 2018-11-10 15:44
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。
工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。
5 李晓玲律师 2018-11-10 16:43
您好，如果是生病死亡，是不能算工伤的
6 陈晓云律师 2018-11-10 22:16
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
7 冯倩雯律师 2018-11-11 01:38
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
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