我介绍第一天到私人饭店打工就出了事故当时老板在我不知情个情况 我介绍第一天到私人饭店打工就出了事故当时老板在我不知情个情况下让我用他们店里以员工名字住院我想只要治好手就可以,后来我发现是她们冒用她人保险是骗保吗
2018-11-10 02:32 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2018-11-10 04:35
用她人保险是骗保
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-11-10 22:57
您好,该行为是违法的
3 申维丰律师 2018-11-10 05:00
您好,用她人保险是骗保
4 苏荣杰律师 2018-11-10 06:26
您好,该行为是违法的!
5 徐卫东律师 2018-11-10 07:50
你好,需要慎重,有风险
6 赵江涛律师 2018-11-10 08:27
一般 是骗保
7 孙新律师 2018-11-10 08:43
用她人保险是骗保
8 宋超律师 2018-11-10 14:06
你好,存在不特定的风险。
9 陈晓云律师 2018-11-10 15:42
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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