上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资 上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资,合理吗?我应该通过什么方法保护我的权利
2018-11-06 19:36 ask201……(河南-平顶山) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-11-07 10:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 王怀臣律师 2018-11-07 12:13
直接和领导沟通,不行就打劳动监察电话投诉2988110
相关法律问题
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要扣工资,理由是放假了没有上班
8个回复公司给我放假,让我等通知上班,等半年了没有工资的,合同是跟劳务派遣公司签的
2个回复你好,在快递公司上班,上个月满勤,这个月请假了十天,说好的十五号发工资
5个回复您好。我想咨询一下,我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资,到现在没有我的,公司不予发放
2个回复我因为腿不好这个月请了几天假没有上班!公司就把我上个月的工资给我冻结了
0个回复您好,我公司有2名员工,8月20号通知我离职后没有再上班,忽然来要工资
7个回复厂里这个月请假十一天,假期到过来上班,全厂工资都发了,就我工资上个月不发
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