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你好! 我在大企业工厂上班,上了13天加工伤8天,因为工伤事故跟领导闹得不愉快
你好! 我在大企业工厂上班,上了13天加工伤8天,因为工伤事故跟领导闹得不愉快 你好! 我在大企业工厂上班,上了13天加工伤8天,因为工伤事故跟领导闹得不愉快,最后急辞职一分钱也没给我发,我打电话问车间主任,在电话里车间主任给我大概算了一下还有1钱多工资,车间主任说这个月给我发,这个月说 这个要问财务那边,工资上面都是主任说了算 ,我是农民工 只想拿回属于自己的血汗钱,我该怎么办?
2018-11-04 13:52 ask201……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2018-11-04 14:12
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 陈铠楷律师  2018-11-04 13:56
.你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
3 陈晓云律师  2018-11-04 14:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 柳士荷律师  2018-11-04 19:12
直接去劳动仲裁吧
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