去年11月，我应聘了a公司，后不到一个月a公司为了成立一家新的公司
去年11月，我应聘了a公司，后不到一个月a公司为了成立一家新的公司 去年11月，我应聘了a公司，后不到一个月a公司为了成立一家新的公司，告诉我将我的关系转到新公司，当时我们的理解是属于劳务派遣，就同意，后来在今年一月的时候我发现我的社保一直没交，就去问为什么没交，a公司给我的回答是要在新公司给我交，我当时就没同意，要求把关系转过来，她们以关系已经转过去，而且刚交了一次社保，新公司又在办理 资质的理由要求我配合公司，并且在未解除与a公司签订的正式合同的情况下，又与新公司签订了合同，由于我当时的不合作，她们告诉我只签订一份，用做备案发工资，而我仍然在a公司工作。请问这种情况算违法吗？由于本行业工作人员涉及评定职称，这样的工作关系现已对我职称评定造成影响，我有权利要求他们给我提供在a公司工作的证明，以及过程中的项目证明吗
2018-11-02 08:46 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-11-02 09:46
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2018-11-02 09:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-11-02 09:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-11-02 10:14
您好，您的确在a公司工作过，有权要求他们提供工作证明、项目证明。您跟a公司签了劳动合同，如果后面跟新公司签的合同中没有解除之前的合同，之前的合同一般有效。
5 鄢雨律师 2018-11-02 12:08
可以申请仲裁
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