工作满10年辞职能否获得补偿
工作满10年辞职能否获得补偿 我在一家公司工作满10年以上，现在要辞职，公司能否给予一定的经济补偿。请问该如何处理。
2013-01-04 12:59 余四玲（广东－深圳） 已有 13 位律师回答
1 江珍来律师 2013-01-04 12:59
你自己辞职是一分钱都赔偿不了的啊！
2 110网律师 2013-01-04 13:02
自己辞职没有补偿。
3 110网律师 2013-01-04 13:02
你主动辞职是没有补偿金的
4 陈晓云律师 2013-01-04 13:07
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 唐晓华律师 2013-01-04 13:10
自己主动辞职是没有经济补偿的 详情请电话咨询
6 110网律师 2013-01-04 13:26
建议让公司主动提出,否则,您个人主动辞职,没有补偿.
7 张勇律师 2013-01-04 13:28
根据你辞职的理由。符合法定条件可以主张一年一个月工资补偿金。
8 吴君瑜律师 2013-01-04 14:05
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
9 110网律师律师 2013-01-04 14:15
如果公司无违法行为，个人主动离职的，没有补偿。
10 110网律师 2013-01-04 14:47
主动辞职是没有经济补偿的
11 110网律师 2013-01-04 14:50
自动离职是没有经济补偿的
12 王金龙律师 2013-01-04 14:57
主动辞职没有经济补偿。
13 2013-01-05 16:19
一般自己辞职时没有的，吕助理解答。