中午刚刚打卡下班,由于楼梯滑,在办公楼内下楼时摔骨折,能认定工伤评残吗?有的人说可以有的说不行 中午刚刚打卡下班,由于楼梯滑,在办公楼内下楼时摔骨折,能认定工伤评残吗?有的人说可以有的说不行,麻烦予以解答,谢谢
2018-10-31 15:54 ask201……(江苏-南通) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-10-31 16:14
这是可以按照工伤来处理的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-10-31 16:34
可以申请工伤认定。
3 陈铠楷律师 2018-10-31 16:38
可以申请工伤认定。
4 陈晓云律师 2018-10-31 21:31
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律问题
中午刚刚打卡下班,由于楼梯滑,在办公楼内下楼时摔骨折,能认定工伤评残吗?有的人说可以有的说不行
5个回复中午刚刚打卡下班,由于楼梯滑,在办公楼内下楼时摔骨折,能认定工伤评残吗?有的人说可以有的说不行
3个回复中午下班 在办公楼下楼中摔倒 造成髌骨骨折 请问律师能否认定
3个回复你好,下班回家途中,自己摔伤造成骨折,可以认定为工伤吗
5个回复下班时在单位楼梯上摔倒,右膝盖撕脱性骨折,可以申报工伤吗?
2个回复下班骑自行车出厂门打卡时,在厂门内因避让大门摔倒,致股骨骨折,能否认定为工伤?
2个回复工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡,可否认定为工伤?法律依据是什么?
2个回复下班后,在公司宿舍摔伤了,是否可以认定为工伤?
8个回复