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我老公在上班时突发脑梗,单位没有及时送医院抢救,而是让他躺了四小时后才通知家属送医院
我老公在上班时突发脑梗,单位没有及时送医院抢救,而是让他躺了四小时后才通知家属送医院 我老公在上班时突发脑梗,单位没有及时送医院抢救,而是让他躺了四小时后才通知家属送医院,导致小脑大面积梗死,工伤部门又不错,现在合同到期单位就想延长合同期到医疗期结束,医药费一分都没有拿出来,请问他们这么做合法吗?我们该怎么维权?
2018-10-30 20:53 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2018-10-30 22:14
可以起诉的
2 颜培卿律师  2018-10-30 20:58
不属于工伤,如果公司未及时送医导致病情恶化的话存在过错 可诉讼要求赔偿
3 张向锋律师  2018-10-30 21:30
公司未及时送医导致病情恶化的话存在过错 可诉讼要求赔偿。 我的补充: 2018-10-31 08:12

单位没有及时送医院抢救,可起诉单位要求赔偿。若需要帮助,可来电或当面咨询。

4 陈铠楷律师  2018-10-30 22:10
不属于工伤
5 陈晓云律师  2018-10-31 10:12
不构成工伤
6 闫燕律师  2018-11-05 09:50
不属于工伤,如果公司未及时送医导致病情恶化的话存在过错 可诉讼要求赔偿
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