是这样的,人在厦门受工伤了,她女儿和她一起在厂里上班,受伤当天人事带我们去医院 是这样的,人在厦门受工伤了,她女儿和她一起在厂里上班,受伤当天人事带我们去医院,在住院期间公司了经理过来跟她女儿说,让她女儿照顾受伤人,底薪1700给她女儿当作护理,然后跟受伤了人说工资照样付给她,只付底薪1700,她们厂一个月全部靠加班才有4000多左右,然后医院了费用公司有出,吃饭补贴受伤了人和她女儿都没有,我们自己有要求说要工伤鉴定的,因为我们只是在厂里做普工了,然后也不懂,然后现在公司了人事态度很不好,和公司人事谈过,他说公司只负责把受伤了人医好和让她带底薪养病,我们也怕,因为没经历过这个情况,想问一下如果到时候没有级别,然后公司了人也不补偿什么,我们要怎么办,然后公司给她女人底薪1700当做护理这样子合理吗
2018-10-27 17:51 ask201……(福建) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-10-27 18:39
这是不合理的
2 冯倩雯律师 2018-10-27 22:56
你好,建议先申请工伤认定。
3 闫燕律师 2018-10-29 11:17
这是不合理的
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