当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
工伤肋骨折断,如何赔偿
工伤肋骨折断,如何赔偿 工伤肋骨折断,如何赔偿
2018-10-27 15:45 ask201……(广西) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-10-27 15:47
这是可以按照工伤来处理的
2 李保忠律师  电话:13840508677  2018-10-27 16:07
可以按照工伤来处理的
3 李波律师  电话:13407870203  2018-10-28 11:42
你好,要看伤残等级才能确定赔偿数额的哦。
4 罗远水律师  2018-10-27 15:47
应进行评残
5 陈祖权律师  2018-10-27 16:06
先申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
6 陈铠楷律师  2018-10-27 17:27
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
7 陈晓云律师  2018-10-27 19:47
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律问题