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在工地摔伤,腰椎横突骨2处骨折。小包工头没有保险,没有签劳务合同,他也没有
在工地摔伤,腰椎横突骨2处骨折。小包工头没有保险,没有签劳务合同,他也没有 在工地摔伤,腰椎横突骨2处骨折。小包工头没有保险,没有签劳务合同,他也没有。现在住院费是小包工头付的。出院他不赔偿我该怎么办?谢谢
2018-10-27 11:33 君如水(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-10-27 11:35
这是可以按照合同的约定来履行的
2 谢涛律师  2018-10-27 11:36
可以连小包工头和发包方一起起诉
3 杜红涛律师  2018-10-27 11:58
可以按照合同的约定来履行
4 陈晓云律师  2018-10-27 15:08
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5 陈铠楷律师  2018-10-27 16:03
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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