你好,我刚进一家公司上班,上班第四天就弄到脚扭伤(脚跟骨折/裂开) 你好,我刚进一家公司上班,上班第四天就弄到脚扭伤(脚跟骨折/裂开),到公司指定医院就诊,当时医生说就是在家休养,也没有开药什么的,不需要住院治疗,医生说不能下地走路,请问是否公司有营养费补助,人工护理费补助,还有是否可以工伤评级,
2018-10-25 20:11 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-10-25 21:03
申请工伤认定。
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-10-26 04:20
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
3 徐岳律师 2018-10-25 20:27
先申请工伤认定。
4 陈铠楷律师 2018-10-25 20:58
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
5 张浩律师 2018-10-26 10:09
可以去申请认定工伤
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