合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘
合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘 合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘，问有哪些补助？
2018-10-25 18:55 ask201……（广东－阳江） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2018-10-26 10:06
申请劳动仲裁，赔偿一个月工资
相关法律问题
我在公司上班￣年合同到期未续签＇现已亠班三个多月公司要解
2个回复本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同
2个回复合同即将到期、17年8月1号签的合同、假如今年7月份公司提前通知不再续签合同的话
4个回复您好，我在一家公司上班合同已经到期，一直没通知我续签合同，而
1个回复你好，我是在一家北京公司上班，5月27号老板通知辞退我，合同是3月份签的 你好
1个回复你好，我合同七月份到期，公司提前一个月通知我不和我续签合同，
2个回复合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦
5个回复您好！我是2月19号合同到期的，上班也上到2月19号，请问公司该不该交2月份的社保
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