工伤事故索赔 在厂里发生事故《钢结构厂》,在操作期间,工件突然倒塌至右腿腓骨粉碎性骨折 右踝骨骨折 韧带拉伤 当天做手术 住院期间间连同陪护每天50元生活费 住了17天 住院一切手续费用有厂方结算 然后出院 。开始说有工伤误工费《1500》现在又说法律有变更 等待处理 在有1个月就过年了 过完年劳动合同就到期了 怎么办 请帮忙给解答下 谢谢
2013-01-02 13:48 qaz136……(陕西-西安) 已有 11 位律师回答
1 朱学田律师 电话:15552997888 2013-01-02 13:50
不影响申请工伤待遇的,申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-01-02 13:50
你先申请仲裁
3 李玉华律师 电话:13704911513 2013-01-02 14:33
劳动合同到期与否,不影响工伤认定和享受工伤待遇,你可申请劳动仲裁,进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,一步一步解决。如果我的回答对您有帮助请采纳。
4 110网律师 2013-01-02 13:49
申报工伤,要求工伤待遇
5 110网律师 2013-01-02 13:54
要求公司按工伤处理,即使合同到期,公司应该承担的工伤责任依然不能解除。建议与律师沟通。
6 聂晓东律师 2013-01-02 14:00
你好,先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
7 林传雄律师 2013-01-02 14:09
可以委托律师代理。
8 110网律师 2013-01-02 14:27
可以申请工伤认定,再做劳动能力鉴定
9 康治斌律师 2013-01-02 14:43
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
10 超级账号5律师 2013-01-02 14:55
合同到不到期问题不大,但是你要在有效期间内主张自己的权利,不能拖。建议你先做工伤认定,期间如果可以协议处理,也就不会拖很长时间了。如有需要可来电咨询。
11 超级账号5律师 2013-01-02 18:06
申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔 ,如果厂方不处理,可以申请当地劳动局仲裁,申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。