关于单位打架 我在单位和同事打架。他头部有伤，法医鉴定轻微伤，我积极赔偿，派出所调解他总说没看完病，开价10万，伤不是我打的，在扭打时货架上的支架掉下来砸的，由于当时头脑混乱，到派出所做笔录时民警问我我说不清，自己急于解决就承认是我打的，过后我仔细回想不是这样，我又要求查监控录像，证实我没打，现在我能提出从新做笔录吗，他这么赖怎麽办啊，求律师帮我

轻微伤不构成犯罪。调解不成，可以让对方去法院起诉。你可以用监控录像否认笔录中承认的内容。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

轻微伤不需要赔偿那么多

你可以要求查监控录相，对事实进行认定，如果鉴定轻微伤，不承担刑事责任。如果对赔偿要求有异议，可以要求对方向法院起诉通过诉讼途径解决。