我在本公司工作了十多年，买了9年社保，以前一直没有签劳动合同
我在本公司工作了十多年，买了9年社保，以前一直没有签劳动合同 我在本公司工作了十多年，买了9年社保，以前一直没有签劳动合同，但在本年9月23号没有收到公司任何通知下，公司要求所有员工签了一份定期合同，时间为2018年1月3O日~2019年1月30日，所有填写都是文员填写的，员工只签名按手指印，文员说不签合同的老板不发工资 请问这份合同合法吗？ 这两年公司业绩不好，现在公司面临关闭，我们可以要求公司补偿我们工龄吗？
2018-10-22 23:50 ask201……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-10-22 23:57
这是可按照社保局的规定来处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-10-23 07:11
发生劳动纠纷 先协商，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 刘健雄律师 2018-10-23 07:12
可以要求的
4 李晓玲律师 2018-10-23 09:12
这是可按照社保局的规定来处理的
5 冯倩雯律师 2018-10-23 12:01
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
6 110网律师 2018-10-23 16:11
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复工作三年公司一直没有签订劳动合同也没有购买社保，跟公司协商，公司帮我补办这三年来的社保
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1个回复本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
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2个回复我在公司工作有一年了，公司一直没有给我购买社保也没有签订劳动合同
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