来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司
来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司 来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司，说是年前主动辞职走人不会退还，中途有类似员工被辞退，预留的工资也没有退还，期间没有违反公司规定，这是属于正常情况吗？
2018-10-22 16:18 （江西－南昌市） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-10-22 16:23
这是可以直接主张双倍工资的
2 郑凤丹律师 2018-10-22 16:27
你好，单位与劳动者应当在第一个月签订劳动合同，没有签订劳动合同的，从第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资；单位不可扣留职工工资；建议尽快向劳动局申请劳动仲裁
3 殷运健律师 2018-10-22 16:30
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 陈晓云律师 2018-10-22 22:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 喻兵兵律师 2018-10-23 13:17
可以到劳动仲裁委申请仲裁
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2016年3月份我和我家亲戚合伙开了一家公司，由于是亲戚关系所以成立公司的时候也没有签定什么合同
0个回复您好，我现在与一家公司签完劳动合同了，但是当天由于没有盖章所以该给我的那份合同还没给我
3个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
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1个回复签订劳动合同的时候，公司只签了一份！！由于是熟人介绍的公司！！所以合同也没有怎么看！！开始干的时候说
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