单位一直星期六加班，但不以加班算工资，只另给六十元，清问这算
单位一直星期六加班，但不以加班算工资，只另给六十元，清问这算 单位一直星期六加班，但不以加班算工资，只另给六十元，清问这算违法吗？
2018-10-21 21:40 ask201……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2018-10-21 21:43
你好！违法。
2 李澍青律师 2018-10-22 11:23
违法，可要求单位支付加班费。
3 熊敏律师 2018-10-22 15:20
这行行为违法。
4 110网律师 2018-10-22 20:21
违法。
相关法律问题
我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资
1个回复给单位装修工资一直拖欠3个多月了，一直这星期拖下星期的
0个回复您好，请问加班时在单位摔伤后工资被停发，社保一直未给办理缴纳
3个回复单位定的每月基本工资1700+岗位工资506+每个月的星期六4天加班工资743+工龄工资
1个回复单位定的每月基本工资1700+岗位工资506+每个月的星期六4天加班工资743+工龄工资
1个回复我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资
4个回复我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法
3个回复我在单位一直没有合同，没有工资，但有社保，这样怎么维权？
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