正常工作时间，工作过程操作得当，手指绞进输送带导致右手食指第一骨节截指，肋骨折了三根-开心法人

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正常工作时间，工作过程操作得当，手指绞进输送带导致右手食指第一骨节截指，肋骨折了三根

正常工作时间，工作过程操作得当，手指绞进输送带导致右手食指第一骨节截指，肋骨折了三根正常工作时间，工作过程操作得当，手指绞进输送带导致右手食指第一骨节截指，肋骨折了三根。胳膊两节骨折，与公司有正式劳务合同，这种情况公司应该负什么责任，具体有什么赔偿。

2018-10-20 22:21 ask201……（北京）已有 8 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2018-10-20 22:22

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 徐卫东律师 2018-10-20 22:22

你好，需要申请工伤认定

3 申维丰律师 2018-10-20 22:30

您好，要申请工伤认定

4 苏荣杰律师 2018-10-20 23:27

你好，需要申请工伤认定

5 孙新律师 2018-10-21 05:47

属于工伤事故，应该工伤赔偿

6 姚志斗律师团队律师 2018-10-21 09:23

你好，先确认签订的是劳动合同还是劳务合同，劳动合同的可以申请工伤鉴定

7 孙新律师 2018-10-21 13:59

你好按照工伤来赔偿。具体还需要做伤残鉴定。

8 宋超律师 2018-10-22 11:52

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。