赔偿纠纷问题
赔偿纠纷问题 我厂有一员工因为操作不当造成工伤，我们已经全额支付医药费，但是他还要求赔偿，我们的关系应该是算发包与承包关系，但是没有协议。需要赔偿吗？要赔偿多少？
2012-12-31 20:40 a9010（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 陆德强律师 2012-12-31 21:04
如果是承揽关系，当然不按工伤处理，也难以要求赔偿。从你的描述来看，应当属于工伤，应当按照伤殘等级进行赔偿
2 陈雄志律师 2013-01-01 18:08
若是工伤就需要赔偿。
3 林传雄律师 2013-01-02 11:48
可以委托律师代理。
4 孙新律师 2013-01-02 14:48
即是员工就是工伤。