您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁
您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁 您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁，将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我，公司今天下午发出了一快件通知，要求我20日前去公司办理正常离职交接手续，否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了，周六他们休息。请问仲裁期间需要按照他们要求去办理离职手续吗？他们封存我的社保账号合法吗？谢谢您的解答！
2018-10-19 20:51 安防监控李世强（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2018-10-19 21:11
你好，他们无权封存你的社保账号
2 张向锋律师 2018-10-19 21:28
公司无权封存你的社保账号，协商不成可申请劳动仲裁维权。
3 原丹律师 2018-10-20 08:27
公司无权封存你的社保帐号。
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