你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原
你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原 你好 我想咨询一下 本人于8月中旬入职 10月初因为公司的原因导致身体出现问题离职 原公司实习期3个月 在职期间属于实习期 没有签订合同 原公司没有发九月份的工资 九月份的时候都是正常上班 中间因为家里有事请了几天假 店里负责人也是同意的 请问这种做法违法吗？通过什么方式可以要回这笔工资？谢谢！
2018-10-18 18:35 ଲ（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-10-18 19:23
这是可以按照法律规定来处理的
2 徐亮律师 2018-10-18 21:27
可以申请劳动仲裁维权
3 陈晓云律师 2018-10-18 21:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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