假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据
假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据 假如AB两公司没有签订外包合同，但是A对B有实际的外包服务事实，也有相关的纸质证据。如果B否认A的工作事实，请问A能否起诉B？有没有诉讼时效？
2018-10-18 09:07 一位不愿意透露姓名的顾沛淳先生（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2018-10-18 09:14
可以起诉，劳动仲裁的诉讼时效是一年
2 110网律师 2018-10-18 09:08
劳动仲裁诉讼时效一年。
3 张向锋律师 2018-10-18 09:13
可以起诉，有诉讼时效的。
4 110网律师 2018-10-18 09:16
可以的起诉，有诉讼时效。
5 代雨庭律师 2018-10-18 09:17
劳动仲裁诉讼时效一年。
6 陈晓云律师 2018-10-18 09:48
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
相关法律问题
和车贷公司的纠纷，手中没有任何合同，但是有相关视频证据，能否
7个回复工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同
15个回复我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了
4个回复公司要把我辞退了 但是没有跟我签订合同 因为公司新招了一个人
4个回复公司换老板了，工资拿不到，也没有签订用工合同，但是我有微信记录
4个回复我和第三方签订合同，但是工资一直没到账。打电话后得知是公司没有给第三方钱，第三方就不发工资
6个回复接的外包单，没有签订合同或者协议，但是聊天记录等，要怎么追回
3个回复注册商标时用的企业注册，但是没有跟公司签订合同，现在需向公司签订一个合同
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