老板拖欠工资迟迟不给 8月份在那上班，9.15应该拿工资说没有做的账，让我10.15来拿 ，又说没有做我的账，现在让我等到11.15号。就是刷无赖一直拖

这是可以按照法律规定来处理的

可以寻求当地劳动局介入处理

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。