从参加工作至今一直在一家国企工作，如何接续工龄？
从参加工作至今一直在一家国企工作，如何接续工龄？ 我们是1988年经过公司正式招聘成为企业临时聘用工，经过7年之久，终于在1995年我们成为了由临时工转企业合同制工人的一名合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2018年，工资条上只有24年工龄，企业年金怨只有480元，而实际工龄则为31年。
2018-10-16 10:56 蝴蝶结花雨伞（山西－朔州） 已有 0 位律师回答
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我于04年开始在一家国企单位工作至今没有换过，单位一直用外包的方式把我们的人事关系挂靠在其它单位
3个回复我是一家国企煤矿的普通职工，从2004年参加工作至今，已经在这家煤矿工作12年
10个回复冯律师你好:我在一家国企，2003年参加工作，一直未签订合同
4个回复在一家公司工作一年多了，一直没有签订劳动合同，也没有上保险，今年五月至今的工资也没有发放
6个回复工作单位从2017年1月至今一直未交社保，5月份解除了劳动合同，请问如何维权
3个回复初中毕业参加工作在一家国企劳务派遣工 交三险 工作后报考成人
11个回复张律师您好：我原本在一家省级国企工作，因企业改制为私有企业，前几年通知我买断工龄
2个回复我85年参加工作06年企业改制工人买断工龄06年至今社保没交
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