没有工作证，没有工作服，没有工资条，有健康证和同事微信和老板聊天记录及微信转账记录
没有工作证，没有工作服，没有工资条，有健康证和同事微信和老板聊天记录及微信转账记录 没有工作证，没有工作服，没有工资条，有健康证和同事微信和老板聊天记录及微信转账记录，怎么证明劳动关系
2018-10-15 20:23 ask201……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2018-10-16 14:17
工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
2 陈铠楷律师 2018-10-15 22:19
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
3 康治斌律师 2018-10-15 23:37
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
4 超级账号5律师 2018-10-18 15:04
你说的这些证据可以证明有劳动关系。
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