伤残等级鉴定出来后还能算工伤停工留薪期吗
伤残等级鉴定出来后还能算工伤停工留薪期吗 1.伤残等级鉴定出来后还能算工伤停工留薪期吗？
2.停工留薪期是不是从受伤开始至鉴定结果出来以前？是那么理解吗？
2.停工留薪期是不是从受伤开始至鉴定结果出来以前？是那么理解吗？
2012-12-29 23:16 chaoji……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2012年12月30日 10时42分
1、不能。2、对的。
2 王林律师 电话：13463270151 2012-12-29 23:21
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
3 孙海军律师 2012-12-29 23:22
停工留薪期最长为24个月，一般为12个月。
4 孙新律师 2012-12-29 23:24
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。