找别人干活别人带的人受伤雇主有哪些责任？谢谢 本人在小区门面房开了个小门面卖地板，今年十月份请A为为客户安装地板（由于生意不好请A干活也是一年十次不到，有时A自己一人来有时A会带个人来，每次带的人也不是具体哪一个）就在这次A带是他侄儿来干活，他自己切割地板不小心切掉左手食指中指也受重伤，当天是由本人搀扶，业主，和A送往医院抢救。当天又是由本人凑集7000多元医药费，送给A，后来本人在伤者住院期间带物又去看望。
  每次我请A来干活当然是先前收好价是按面积计算干活钱，干完活后钱都是给A的。还有件事我还想提下就是在A侄子受伤第二天A过来来他干完工钱，在我店里态度很不好说了一些很吓唬的话，第二天我老婆因这事影响很大流产的。
   前几天A又到了法庭起诉本人，请专家帮帮忙我现在应该怎么办？法律这方面我不懂请你们帮帮忙我应该该怎样做才是呀？期待你的解说，本人非常感谢！

你好，属于承揽关系的，你不承担赔偿责任

因双方无书面协议，雇佣关系还是承揽关系定性法律责任区别很大。

这个需要律师介入了。

你好，目前对方已经起诉，对方起诉肯定是认为双方之间存在雇佣关系，但根据你所叙述，应当是属于承揽关系，两者的责任区别非常巨大，建议收集相关证据，最大限度维护你的合法权益。

初步判决，你们之间属于承揽关系，不是雇佣关系，因此，你不承担赔偿责任。
建议你请律师维护你的合法权益。

你尽量主张是承揽关系，这样对你有利。不过本案即使是承揽，你在选择人员时，对方不具安装资质，你可能存在一定过程。建议委托律师参与答辩。

你尽量主张是承揽关系，这样对你有利。不过本案即使是承揽，你在选择人员时，对方不具安装资质，你可能存在一定过程。

目前对方已经起诉，对方起诉肯定是认为双方之间存在雇佣关系，但根据你所叙述，应当是属于承揽关系，两者的责任区别非常巨大，建议收集相关证据，最大限度维护你的合法权益。