请问我在今年九问十一日我明明给付领导打电话请假了(有人证和电话通话时间)
请问我在今年九问十一日我明明给付领导打电话请假了(有人证和电话通话时间) 请问我在今年九问十一日我明明给付领导打电话请假了(有人证和电话通话时间)，但主管明知我不在岗通知纪检查岗并按旷工处理，以扣我三天工资，还要影响绩效和年终奖请问合法不？
2018-10-12 15:53 ask201……（贵州－六盘水） 已有 0 位律师回答
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