职工在工作因病死亡算工伤吗
职工在工作因病死亡算工伤吗 我老公在工作时因病抢救无效死亡，单位只给孩子220 元生活费，妻子没有，这合法吗
2012-12-29 14:55 牛建设（河南） 已有 7 位律师回答
1 罗远水律师 2012-12-29 14:57
如果你老公在工作时因病抢救无效，于48小时内死亡，就属于工伤，其赔偿额约为50-60万元
2 王胜利律师 2012-12-29 14:58
不可以，尽快申请工伤认定，要求享受相应工伤待遇
3 110网律师 2012-12-29 15:26
你好：
如果在工作中发病，在48小时内抢救无效死亡，属于工伤。可要求享受工伤待遇。如果不构成工伤，单位给予救济费。
如果在工作中发病，在48小时内抢救无效死亡，属于工伤。可要求享受工伤待遇。如果不构成工伤，单位给予救济费。
4 林传雄律师 2012-12-29 16:22
可以申请
5 110网律师 2012-12-30 00:41
如果你老公在工作时因病抢救无效，于48小时内死亡，就属于工伤，其赔偿额约为50-60万元
6 110网律师 2012-12-30 08:19
48小时内死亡的算工伤。
7 110网律师 2012-12-30 11:13
不合法。