朋友患尿毒症，公司不愿续签，有什么补偿 朋友是在2006年7月毕业后到一家民营企业从事机械设计工作，当时签了3年。但在2008年12月朋友查出患有尿毒症。
到了2009年7月合同到期后，公司续签了1年。
在2010牛4月的时候由于病情稳定，朋友打算回去工作但是公司拒绝了（当时医生给开了证明：病情稳定，可以从事轻体力工作）。
眼看到了2010年7月合同快到期了，公司已经明确下通知了不在续签合同了。
求问下大家 ：1.公司这么做在法律上是允许的吗？
              2.朋友能获得什么补偿吗？

可以要求获得补偿金

过了医疗期可以解除合同，但需要支付补偿金。

需要看患病是否与工作有关系，如果属于非工伤，公司可以到期解除合同，但是否需要支付补偿金需根据具体情况确定！