我的右手指因上班残留异物,认定为工伤,但是还没通知我去鉴定工伤级别 我的右手指因上班残留异物,认定为工伤,但是还没通知我去鉴定工伤级别,现在休假证明已到期,我去找医生开休假证明,医生说他开不了,要叫公司的人去开,公司恨不得我做完手术就上班,我的手现在握拳头都握不紧,还时不时的疼,指尖麻麻的感觉,开刀到现在一个月了,手还没完全恢复,也不让我休假了,请问我现在该怎么办?叫公司带我去鉴定,他们说要等通知!我现在该怎么办。现在找公司也要我上班,不批我工伤休假怎么办?
2018-10-09 15:34 聆听你的呼吸(湖北-黄石) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2018-10-09 16:10
去鉴定
2 郎海华律师 2018-10-09 15:41
你自己直接去做也是可以的
3 钟哲律师 2018-10-09 15:51
可以去劳动检查大队处理
4 陈晓云律师 2018-10-09 21:15
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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