我想问一下，我朋友在工厂上班与同事发生口角，然后被他打断肋骨骨折，但是我同事没还手-开心法人

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我想问一下，我朋友在工厂上班与同事发生口角，然后被他打断肋骨骨折，但是我同事没还手

我想问一下，我朋友在工厂上班与同事发生口角，然后被他打断肋骨骨折，但是我同事没还手我想问一下，我朋友在工厂上班与同事发生口角，然后被他打断肋骨骨折，但是我同事没还手。这个工厂有责任吗？报警了，打人的人跑了。

2018-10-09 07:01 ask201……（湖北）已有 4 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2018-10-09 07:10

你好！属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

2 胡爱军律师 2018-10-09 07:20

报警，申请伤情鉴定确认伤情。如果是因为工作原因，同时可以要求单位申报工伤。。。

3 韩委志律师 2018-10-09 07:58

申请工伤认定即可

4 陈晓云律师 2018-10-09 16:03

伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。