我和同事在厂里面上班被同事误伤了一只眼睛 现在瞎啦!老板要负 我和同事在厂里面上班被同事误伤了一只眼睛 现在瞎啦!老板要负责任
2018-10-08 06:23 ask201……(浙江-湖州) 已有 8 位律师回答
1 陈皓元律师 电话:18850513156 2018-10-08 06:35
需要承担责任
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-10-08 07:31
说具体过程。
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-10-08 08:37
具体如何造成的?
4 李保忠律师 电话:13840508677 2018-10-08 08:55
被同事误伤了一只眼睛,可以通过法院诉讼解决。
5 110网律师 2018-10-08 06:30
没有责任
6 110网律师 2018-10-08 08:48
依法诉讼维权
7 张浩律师 2018-10-08 11:13
这个看具体造成的情况,一般来说老板没什么责任的
8 陈晓云律师 2018-10-08 17:06
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律问题
您好,我想了解一下,就是我在厂里上班因为操作失误把同事的手伤了,现在老板让我付医疗费和误工费
0个回复你好,我在一个小厂里上班到发工资的时老板没有发而且现在还有悄悄般厂的可能
2个回复我公公在厂里上班六七年了,现在厂里效益不好,老板说要减人,有
4个回复在一个私人小厂里上班,现在不想干了,找老板结工资可以但没钱拿
3个回复以前厂里上班,老板不在,入库单签了字,现在老板找不到,现在法院传单传给我
4个回复本人在一个小厂里上班,现在不想干了,可老板说没钱不结工资,怎
4个回复我没有电动铲车驾驶上岗证,但在上班驾驶图中误伤同事厂里一口咬定我负全责
1个回复律师你好!我想咨询我第一天去厂里上班就被老板喂的藏獒给咬了,现在还没拆线呢
5个回复