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我和同事在厂里面上班被同事误伤了一只眼睛 现在瞎啦!老板要负
我和同事在厂里面上班被同事误伤了一只眼睛 现在瞎啦!老板要负 我和同事在厂里面上班被同事误伤了一只眼睛  现在瞎啦!老板要负责任
2018-10-08 06:23 ask201……(浙江-湖州) 已有 8 位律师回答
1 陈皓元律师  电话:18850513156  2018-10-08 06:35
需要承担责任
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2018-10-08 07:31
说具体过程。
3 吴健弘律师  电话:13588839313  2018-10-08 08:37
具体如何造成的?
4 李保忠律师  电话:13840508677  2018-10-08 08:55
被同事误伤了一只眼睛,可以通过法院诉讼解决。
5 110网律师  2018-10-08 06:30
没有责任
6 110网律师  2018-10-08 08:48
依法诉讼维权
7 张浩律师  2018-10-08 11:13
这个看具体造成的情况,一般来说老板没什么责任的
8 陈晓云律师  2018-10-08 17:06
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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